Российская Федерация                                                     
Администрация Солдатско-Степновского сельского поселения
                                      Быковского муниципального района
Волгоградской области
____________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

   01.12.2017г                                                                                  № 57                                                                                

Об утверждении положения о кадровом  
 резерве муниципальных служащих
Администрации Солдатско-Степновского сельского поселения
Быковского муниципального района Волгоградской области

В целях усовершенствования работы в сфере комплектования администраци Солдатско-Степновского сельского поселения Быковского муниципального района Волгоградской области высококвалифицированными специалистами, обладающими профессиональными качествами, для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, в соответствии со статьями 32, 33 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" 

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации Солдатско-Степновского сельского поселения Быковского муниципального района Волгоградской области согласно приложению 1.
2. Утвердить состав комиссии по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв согласно приложению 2.
3. Главному специалисту администрации Солдатско-Степновского сельского поселения Быковского муниципального района Гасановой Т.С. организовать работу по ведению документации кадрового резерва муниципальных служащих администрации Солдатско-Степновского сельского поселения Быковского муниципального района Волгоградской области.
4.    Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации Солдатско-Степновского сельского поселения  в информационно-телекоммуникационной сети «Интеренет».
5.    Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Солдатско-Степновского
сельского поселения        _______________________Е.Н.Демидова                                                                    

Приложение 1
к постановлению главы  Солдатско-Степновского сельского поселения 
Быковского  муниципального района Волгоградской области
от 01.12.2017 № 57

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ СОЛДАТСКО-СТЕПНОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЫКОВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Правовой основой настоящего Положения являются:
- Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
1.2. Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации Солдатско-Степновского  сельского поселения Быковского  муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) определяет общие принципы отбора кандидатов в состав кадрового резерва, порядок формирования кадрового резерва администрации Солдатско-Степновского  сельского поселения (далее – администрация) для выдвижения на замещение  должностей муниципальной службы.
1.3. Кадровый резерв администрации  формируется из:
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации, рекомендованных для включения в кадровый резерв аттестационной комиссией администрации;
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации, рекомендованных для включения в кадровый резерв главой Солдатско-Степновского  сельского поселения;
- руководителей, специалистов предприятий, учреждений, организаций Солдатско-Степновского  сельского поселения Быковского района, соответствующих установленным квалификационным требованиям;
- выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального звена, соответствующих установленным квалификационным требованиям;
- муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы в связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращением штата (численности).
1.4. В кадровый резерв могут быть включены другие граждане, соответствующие установленным квалификационным требованиям.
1.5. Работу с кадровым резервом организует, координирует и ведет главный специалист администрации.

2. Порядок формирования кадрового резерва

2.1. Формирование кадрового резерва включает основные этапы:
- подбор и изучение кандидатур для зачисления в кадровый резерв;
- формирование кадрового резерва;
- выдвижение работников, зачисленных в кадровый резерв.
2.2. В процессе формирования резерва кадров уполномоченное должностное лицо администрации осуществляет постоянную работу по определению потребности в резерве кадров на перспективу с учетом:
- предполагаемых изменений в штатном расписании и организационной структуре администрации;
- результатов анализа и прогноза сменяемости муниципальных служащих муниципальной службы.
2.3. Формирование кадрового резерва осуществляется на основании:
- рекомендаций аттестационной комиссии, главы Солдатско-Степновского  сельского  поселения;
- самовыдвижения в кандидаты на включение в кадровый резерв муниципальных служащих.
Обо всех кандидатах в кадровый резерв кадровой службой собирается базисная информация и могут быть осуществлены проверочные мероприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В этом случае кандидат на зачисление в кадровый резерв дает согласие на то, что в процессе изучения документов сведения, представленные им, могут быть проверены.
2.4. Для зачисления в кадровый резерв муниципальных служащих кандидат, не состоящий на муниципальной службе, представляет в кадровую службу следующие документы:
- личное заявление с просьбой о включении в кадровый резерв;
- карточку по утвержденному настоящим постановлением образцу (приложение N 1);
- трудовую книжку или заверенную надлежащим образом ее копию;
- документы, подтверждающие профессиональное образование (копию);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (копию);
- документ, удостоверяющий личность (копию);
- медицинскую справку об отсутствии заболеваний, препятствующих 
   поступлению на муниципальную службу;
- аттестационные листы (при наличии);
- результаты квалификационных экзаменов (при наличии).
Копии представленных документов подтверждаются подлинниками при представлении их в кадровую службу.
2.5. Рассматривает и отбирает кандидатов для включения в кадровый резерв комиссия по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии в отсутствие кандидата на включение в резерв.
После рассмотрения и отбора кандидатур комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв составляется список кадрового резерва администрации (приложение N 2).
2.6. Список кадрового резерва утверждается главой Солдатско-Степновского  сельского поселения.
2.7. Основанием для отказа в зачислении в кадровый резерв служит несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению соответствующей должности муниципальной службы, а также отказ кандидата от представления документов, установленных п. 2.4 настоящего Положения.
Не могут быть включены в кадровый резерв граждане, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не могут быть приняты на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе.
2.8. Решение об исключении из кадрового резерва принимается комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв при наличии следующих оснований:
- увольнение с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пп. 3, 5, 6, 7, 11 ст. 81 ТК РФ;
- назначение на должность муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;
- отказ от замещения вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;
- возникновение установленных законодательством оснований, препятствующих продолжению муниципальной службы;
- отрицательные результаты аттестации или квалификационного экзамена;
- письменное заявление кандидата;
2.9. Кандидату на замещение должности муниципальной службы администрации в течение 30 дней со дня поступления документов направляется письменное уведомление о включении или не включении его в кадровый резерв с указанием оснований принятого решения.
2.10. Сведения, поступающие в связи с пребыванием кандидатов в кадровом резерве, носят конфиденциальный характер.

Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве
 муниципальных служащих 
администрации Солдатско-Степновского  сельского поселения 
Быковского  муниципального района
Волгоградской области

Карточка
кандидата в кадровый резерв муниципальных служащих администрации Солдатско-Степновского  сельского поселения Быковского  муниципального района Волгоградской области   

 1. Ф.И.О. ________________________________________________________________

 2. Число, месяц, год рождения ____________________________________________

 3. Место работы, должность __________________________________________________________________________________________________________________________________________

 4. Должность, на которую включается в резерв кадров __________________________________________________________________________________________________________________________________________

 5. Кем выдвинут в резерв _____________________________________________________________________

 6. Опыт работы _____________________________________________________________________

 7. Образование _____________________________________________________________________

 8. Наименование и дата окончания учебного заведения __________________________________________________________________________________________________________________________________________

 9. Квалификация по диплому _____________________________________________________________________

10. Ученая степень, звание /дата присвоения/ _____________________________________________________________________

11. Дополнительное образование _____________________________________________________________________

12. Поощрения и взыскания (кем и когда вынесены) __________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Общественная деятельность __________________________________________________________________________________________________________________________________________
        (участие в работе общественных организаций, фондов, советов и т.п.)
14. Награды (наименование и дата награждения) ____________________________________________________________________
15. Семейное положение (состав семьи, Ф.И.О., даты рождения членов
семьи) _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Домашний адрес _____________________________________________________________________

17. Телефон (служебный и домашний) _____________________________________________________________________

Подпись кандидата ______________

Приложение N 2
к Положению о кадровом резерве
 муниципальных служащих 
администрации Солдатско-Степновского сельского поселения 
Быковского  муниципального района
Волгоградской области

                                
Утверждаю
Глава  Солдатско-Степновского сельского поселения
Быковского муниципального района
Волгоградской области
«___»__________20__год

____________________

СПИСОК
кадрового резерва администрации Солдатско-Степновского  сельского поселения Быковского  муниципального района Волгоградской области на _______  год

 N 
п/п	 Ф.И.О.  	Дата  
рожде-
ния   	Образование, 
 что и когда 
 окончил,   
специальность по      
образованию, 
квалификация, ученая    
   степень   	 Замещаемая (занимаемая)
 должность  	Дата  
включения в резерв 
 	 На какую 
должность 
претендует
 в резерв 	Основание для
включения в  
резерв 	
 1 	    2    	  3   	      4      	     5      	  6   	    7     	   8   	

Председатель Комиссии по отбору кандидатов
для зачисления в кадровый резерв                                   Подпись         Ф.И.О.

Приложение N 2
к постановлению главы Солдатско-Степновского  сельского поселения 
Быковского  муниципального района Волгоградской области
От 01.12.2017г. № 57
	
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Демидова Елена Николаевна - Глава  Солдатско-Степновского  сельского поселения-     председатель комиссии
 Овечкина Ирина Ниолаевна - главный специалист Администрации  Солдатско-Степновского сельского поселения  - заместитель председателя комиссии

Гасанова Татьяна Сергеевна -  ведущий специалист Администрации  Солдатско-Степновского сельского поселения - секретарь комиссии